高端人才猎聘专家
招聘职位:首席评分专家 
招聘公司:IT服务公司 
职位编号:PYZXJ110014 
行业类别:IT行业 
职位类别:技术 
工作地点:深圳 
外语要求: 
学历要求:本科及以上 
发布日期:2019/10/21

岗位职责:

1、负责信用评分模型的设计、开发、测试和实施,包括但不局限于、申请评分、行为评分、营销评分、反欺诈评分等模型设计开发;

2、利用公司现有数据,开发具有业界领先的独立知识产权的核心算法,解决常规算法不能解决的问题;

3、项目管理:确保模型开发,部署,实施,以及上线后的监控优化;

4、推动模型开发,机器学习以及大数据处理等领域先进理论的研发与实践。

5、协助团队完成其他业务领域的数据挖掘及建模项目的设计开发工作。

6、推动模型开发团队业务能力建设,组织开展部门内部技术培训工作。

任职资格:

1、数学、计算机、金融、统计学、人工智能等专业本科以上学历;

25年以上大型商业银行或知名征信机构工作经验,

35年以上评分模型、评分卡开发、金融风险模型等开发经验;

4、具有机器学习、大数据挖掘等项目的开发经验,拥有应用高维度、碎片化海量数据建模经验者优先;

5、扎实的数学、统计学、数据挖掘理论基础; 广泛的银行及金融领域业务知识;

6、能够熟练使用SQL, SASRPython等工具,熟练使用海数据处理工具者优先;

7、思维缜密,富有逻辑性,拥有持续的创新能力;

8、责任心强,乐于分享,善于合作,良好的人际沟通及团队意识。


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